Wat is Recruitment SEO? 

Wat levert SEO op voor Recruitment Agencies? 

SEO heeft een aantal voordelen die commercieel ontzettend interessant kunnen zijn voor recruitment agencies, uitzendbureaus en bemiddelaars. Zo spenderen veel van deze partijen veel geld aan het verkrijgen van sollicitaties via platformen zoals Indeed en LinkedIn. Dit werkt vaak goed maar het probleem hiervan is dat dit vaak niet organisch is. Er zal dus structureel geld uitgegeven moeten worden om kandidaten (en opdrachtgevers) te blijven aantrekken.

Bij SEO werkt dit net wat anders. De resultaten bij SEO kunnen wat langer duren (het duurt immers een tijdje tot je structureel Google verkeer naar je website krijgt). Wanneer er structureel verkeer binnenkomt op bepaalde zoektermen kan dit enorm veel opleveren voor een recruitment agency of uitzendbureau. 

Benieuwd naar de mogelijkheden? Ga dan eens een gesprek aan met één van onze SEO Specialisten. 

Hoe kunnen wij jou helpen? 

Het SEO team van Onlinemarketingjobs.nl kan jou helpen bij (structureel) meer verkeer vanuit Google. We doen verder niets op het gebied van SEA (Google Ads) en richten ons volledig op SEO en dus het organische Google verkeer. We richten ons daarbij op o.a. een goede Google for Jobs intergratie zodat jouw vacatures snel worden herkend door de zoekmachine. 

Vervolgens doen wij een keyword onderzoek om te bepalen met welke keywords wij de beste kandidaten en opdrachtgevers naar jouw recruitment website kunnen krijgen. 

Daarna is het zorgen voor een goede website structuur zodat nieuwe content, vacatures en freelance opdrachten snel worden opgepakt door zoekmachines. 

Voor wat voor bedrijven werken wij? 

Het team van OnlineMarketingjobs.nl werkt voor verschillende bedrijven in de recruitment industrie. Zo werken wij voor uitzendbureaus, detacheerders, bemiddelaars en vacaturebanken. Daarnaast werken wij dagelijks aan onze eigen platformen. Zoals een Duurzame Vacaturebank en een bemiddelaar voor Receptionisten.